天津創(chuàng)業(yè)環(huán)保集團(tuán)股份有限公司是天津城市基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)投資集團(tuán)有限公司旗下的滬港兩地上市公司，是天津市2021年唯一入選國(guó)務(wù)院國(guó)有重點(diǎn)企業(yè)管理標(biāo)桿創(chuàng)建行動(dòng)“標(biāo)桿企業(yè)”，連續(xù)十八年榮膺“水業(yè)十大影響力企業(yè)”，連續(xù)六年，入選中國(guó)環(huán)境企業(yè)50強(qiáng)榜單。自成立以來(lái)，天津創(chuàng)業(yè)環(huán)保以“還碧水于世界，送清新于人間”為愿景，始終站在環(huán)保產(chǎn)業(yè)的前沿，努力依托“專業(yè)、盡責(zé)、合作、創(chuàng)新”的員工團(tuán)隊(duì)，“安全、穩(wěn)定、達(dá)標(biāo)、高效”的運(yùn)營(yíng)能力，建立起“實(shí)用、領(lǐng)先、系統(tǒng)、持續(xù)”的研發(fā)能力和“誠(chéng)信、擔(dān)當(dāng)、規(guī)范、穩(wěn)健”的企業(yè)信譽(yù)。目前，創(chuàng)業(yè)環(huán)保擁有全資或控股子公司59家，參股子公司3家。業(yè)務(wù)涵蓋污水處理、自來(lái)水供應(yīng)、再生水制售、新能源供應(yīng)、污泥處理、 危廢處理、工業(yè)廢水處理、環(huán)保技術(shù)服務(wù)、 海綿城市等多個(gè)專業(yè)領(lǐng)域；服務(wù)范圍遍及全國(guó)十五個(gè)省市自治區(qū)。
一、招聘職位
本次社會(huì)招聘崗位共1個(gè)，職數(shù)共1個(gè)。
| 序號(hào) | 需求部門名稱 | 崗位名稱 | 擬招聘人數(shù) |
| 1 | 企業(yè)管理中心 | 子公司治理崗 | 1 |
二、招聘范圍 面向社會(huì)公開招聘。 三、崗位職責(zé)及任職條件 子公司治理崗：1人 1、崗位職責(zé)描述： （1）開展集團(tuán)公司組織架構(gòu)設(shè)計(jì)及架構(gòu)延伸設(shè)計(jì)工作，跟蹤組織運(yùn)行績(jī)效，提出組織調(diào)整建議； （2）開展集團(tuán)管控體系建設(shè)，包括本部、區(qū)域公司及業(yè)務(wù)發(fā)展平臺(tái)管控界面劃分與動(dòng)態(tài)維護(hù)工作； （3）組織開展子公司章程管理工作，編制公司章程范本、指導(dǎo)子公司章程制定、開展章程變更的審核等工作； （4）組織開展子公司股東會(huì)重大事項(xiàng)管理工作，制定管理機(jī)制、組織子公司股東會(huì)決議事項(xiàng)的審核等； （5）組織開展外派董監(jiān)事管理體系建設(shè)，制定管理原則、董事?lián)Q屆人選建議、外派董監(jiān)事履職管理與履職評(píng)價(jià)； （6）協(xié)助開展組織績(jī)效考核相關(guān)工作，包括制度體系制定、年度及任期考核方案及指標(biāo)建議、考核結(jié)果匯總審核等； （7）參與公司定期經(jīng)營(yíng)目標(biāo)執(zhí)行情況的評(píng)估、分析工作，提出初步改進(jìn)措施及建議，為經(jīng)營(yíng)層提供決策參考； （8）組織開展公司管理提升、管理創(chuàng)新等工作，促進(jìn)管理經(jīng)驗(yàn)交流； （9）完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事宜。 2、任職資格要求： （1）工作不滿5年的，須具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷，同時(shí)具有學(xué)士及以上學(xué)位；工作滿5年及以上的，須具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷，同時(shí)具備以下條件之一：具有學(xué)士及以上學(xué)位；具有高級(jí)及以上職稱;具有注冊(cè)會(huì)計(jì)師、注冊(cè)造價(jià)工程師或一級(jí)建造師執(zhí)業(yè)資格等企業(yè)所需的注冊(cè)類職（執(zhí)）業(yè)資格； （2）經(jīng)濟(jì)學(xué)、管理學(xué)、法學(xué)、工學(xué)-環(huán)境科學(xué)與工程類、工學(xué)-土木類、工學(xué)-環(huán)境科學(xué)與工程、工學(xué)-土木水利等相關(guān)專業(yè)； （3）態(tài)度端正，踏實(shí)肯干，善于思考，服從工作安排； （4）工作嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致、認(rèn)真； （5）具備中級(jí)及以上專業(yè)職稱者優(yōu)先； （6）身體健康，心理素質(zhì)好，抗壓能力強(qiáng)； （7）具有滿2年及以上企業(yè)管理、公司治理等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。 四、招聘程序 發(fā)布公告—人員報(bào)名—資格審查—筆試（通用職業(yè)能力考試—專業(yè)知識(shí)考試）—面試—錄用公示—正式錄用。 五、報(bào)名程序及相關(guān)說(shuō)明 （一）報(bào)名時(shí)間 自公告發(fā)布之日起至2024年3月26日17:00，逾期不接受報(bào)名（簡(jiǎn)歷接收以報(bào)名系統(tǒng)時(shí)間為準(zhǔn)）。 （二）報(bào)名方式及要求 符合上述條件人員自愿報(bào)名，請(qǐng)自行通過(guò)報(bào)名網(wǎng)址進(jìn)行相關(guān)崗位的信息填報(bào)和附件材料提交，本次招聘不接受其他途徑遞交報(bào)名材料，網(wǎng)址如下： https://jobs.51job.com/all/coUzIHYl49Bz8CZAJhAW0.html 應(yīng)聘人需提交的材料有： 1.近三年工作情況（1500字左右）； 2.城投集團(tuán)系統(tǒng)內(nèi)親屬關(guān)系信息； 3.佐證材料。佐證材料包括已取得的學(xué)歷、學(xué)位證書掃描件及相應(yīng)的學(xué)信網(wǎng)認(rèn)證報(bào)告（如涉及國(guó)外學(xué)歷學(xué)位的還需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的認(rèn)證報(bào)告）、職（執(zhí)）業(yè)資格證書、專業(yè)技術(shù)職務(wù)證書、專業(yè)成果、重要獎(jiǎng)勵(lì)及其他證明工作經(jīng)歷的必要材料（如社保證明）等； 4.其他相關(guān)必要材料。 （三）資格審查、筆試及面試 同一招聘崗位通過(guò)資格審查人員數(shù)量應(yīng)多于該崗位招聘人數(shù)，否則不再開展后續(xù)工作。 筆試由通用職業(yè)能力考試和專業(yè)知識(shí)考試兩部分組成。面試由個(gè)人自述、必答題及考官自由追問(wèn)等環(huán)節(jié)組成，結(jié)合招聘崗位勝任力要求，全面考察應(yīng)聘者的綜合素質(zhì)與專業(yè)能力。同一招聘崗位進(jìn)入面試環(huán)節(jié)人員數(shù)量應(yīng)多于該崗位招聘人數(shù)，否則不再開展后續(xù)工作。 （四）相關(guān)說(shuō)明 1.應(yīng)聘人員需嚴(yán)格按照公告規(guī)定的報(bào)名方式報(bào)名并上傳材料，并對(duì)所提交的報(bào)名信息和應(yīng)聘材料的真實(shí)性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)，如發(fā)現(xiàn)與事實(shí)不符，一經(jīng)核實(shí)，取消應(yīng)聘資格。 2.應(yīng)聘人相關(guān)專業(yè)工作年限的計(jì)算截止時(shí)間為本公告發(fā)布之日（含）。 3.資格審查結(jié)果、筆試及面試安排等環(huán)節(jié)將通過(guò)郵件或電話等方式告知，請(qǐng)應(yīng)聘者提供準(zhǔn)確的聯(lián)系方式并及時(shí)查收。 4.我們對(duì)應(yīng)聘者信息及提交的材料嚴(yán)格保密，不做他用，恕不退還。 5.咨詢請(qǐng)致電：022-23930000-254
