天津創(chuàng)業(yè)環(huán)保集團(tuán)股份有限公司（簡(jiǎn)稱“創(chuàng)業(yè)環(huán)保集團(tuán)”）是天津城市基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)投資集團(tuán)有限公司旗下的滬港兩地上市公司，專業(yè)從事污水處理業(yè)務(wù)三十余載，始終站在環(huán)保產(chǎn)業(yè)的前沿，努力依托“專業(yè)、盡責(zé)、合作、創(chuàng)新”的員工團(tuán)隊(duì)，“安全、穩(wěn)定、達(dá)標(biāo)、高效”的運(yùn)營(yíng)能力，建立起“實(shí)用、領(lǐng)先、靈活、持續(xù)”的研發(fā)能力和“誠(chéng)信、擔(dān)當(dāng)、規(guī)范、穩(wěn)健”的企業(yè)信譽(yù)，連續(xù)十八年榮膺“水業(yè)十大影響力企業(yè)”。截至目前，創(chuàng)業(yè)環(huán)保集團(tuán)擁有54家全資或控股子公司，3家參股子公司。業(yè)務(wù)范圍涵蓋污水處理、再生水、自來水、新能源供冷供熱、環(huán)保技術(shù)服務(wù)、污泥和危廢處理等多個(gè)專業(yè)領(lǐng)域，覆蓋全國(guó)15個(gè)省、自治區(qū)、直轄市。
一、招聘職位
本次社會(huì)招聘崗位共5個(gè)，職數(shù)共5個(gè)。
| 序號(hào) | 需求部門名稱 | 崗位名稱 | 擬招聘人數(shù) |
| 1 | 合規(guī)管理部（法務(wù)部、審計(jì)部） | 內(nèi)控合規(guī)管理崗 | 1 |
| 2 | 合規(guī)管理部（法務(wù)部、審計(jì)部） | 審計(jì)崗（財(cái)務(wù)審計(jì)方向） | 1 |
| 3 | 財(cái)務(wù)管理中心 | 資金預(yù)算崗（資金管理） | 1 |
| 4 | 財(cái)務(wù)管理中心 | 融資管理崗（融資執(zhí)行） | 1 |
| 5 | 企業(yè)管理中心 | 子公司治理崗 | 1 |
二、招聘范圍 面向社會(huì)公開招聘。 三、崗位職責(zé)及任職條件 （一）招聘崗位：內(nèi)控合規(guī)管理崗 人數(shù)：1人 1、崗位職責(zé)描述： （1）對(duì)決策事項(xiàng)、經(jīng)濟(jì)合同、規(guī)章制度進(jìn)行審核； （2）開展備投項(xiàng)目審查、盡調(diào)、風(fēng)險(xiǎn)分析； （3）開展風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警防控和合規(guī)內(nèi)控的相關(guān)工作； （4）根據(jù)需要對(duì)企業(yè)涉及的相關(guān)風(fēng)險(xiǎn)問題提出專業(yè)意見； （5）處理企業(yè)相關(guān)的法律糾紛事宜，如訴訟、仲裁等； （6）領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。 2、任職資格要求： （1）大學(xué)本科及以上學(xué)歷，學(xué)士及以上學(xué)位，全日制法學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、管理學(xué)-財(cái)會(huì)審計(jì)類專業(yè)，具備較為綜合的法律和財(cái)會(huì)背景。 （2）具備法律職業(yè)資格證書（且具備一定財(cái)務(wù)背景的優(yōu)先考慮），或具備CPA證書（且具備一定法學(xué)背景的優(yōu)先考慮）。 （3）了解/熟悉環(huán)境水務(wù)、特許經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)。 （4）具備基礎(chǔ)法律知識(shí)，如公司法、民法、勞動(dòng)法等。 （5）具備良好的溝通交流能力、學(xué)習(xí)能力及寫作能力。 （6）身體健康，心理素質(zhì)好，團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力和抗壓能力強(qiáng)。 （7）需具有滿1年及以上法務(wù)合規(guī)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。 （二）招聘崗位：審計(jì)崗（財(cái)務(wù)審計(jì)方向） 人數(shù)：1人 1、崗位職責(zé)描述： （1）審計(jì)規(guī)劃，包括年度審計(jì)計(jì)劃、半年度內(nèi)部審計(jì)工作情況報(bào)告；審計(jì)年度工作總結(jié)； （2）審計(jì)制度建設(shè)與完善，根據(jù)最新政策法規(guī)要求，更新優(yōu)化內(nèi)部審計(jì)相關(guān)制度、流程、工作指引等配套文件； （3）內(nèi)部審計(jì)管理，包括內(nèi)部控制測(cè)試及評(píng)估、專項(xiàng)審計(jì)、經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)、財(cái)務(wù)審計(jì)、財(cái)務(wù)審閱、審計(jì)信息化管理； （4）審計(jì)調(diào)查跟蹤及成果運(yùn)用； （5）對(duì)外聯(lián)絡(luò)。 2、任職資格要求： （1）全日制本科及以上學(xué)歷，同時(shí)具有學(xué)士及以上學(xué)位； （2）管理學(xué)-工商管理類-會(huì)計(jì)學(xué)、管理學(xué)-工商管理類-審計(jì)學(xué)、管理學(xué)-財(cái)會(huì)審計(jì)類、經(jīng)濟(jì)學(xué)-審計(jì)、管理學(xué)-會(huì)計(jì)、管理學(xué)-工商管理-會(huì)計(jì)學(xué)等相關(guān)專業(yè)； （3）會(huì)計(jì)中級(jí)及以上職稱或具有CPA資格； （4）滿3年及以上內(nèi)部（外部）審計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)或熟悉財(cái)務(wù)全面工作的會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn); （5）具備能夠正常履職的身體條件，工作抗壓能力強(qiáng)。 （三）招聘崗位：資金預(yù)算崗（資金管理） 人數(shù)：1人 1、崗位職責(zé)描述： （1）負(fù)責(zé)對(duì)集團(tuán)資金執(zhí)行情況進(jìn)行匯總、整理、上報(bào)； （2）負(fù)責(zé)開展集團(tuán)資金集中管理及資金計(jì)劃審核、上報(bào)工作； （3）負(fù)責(zé)根據(jù)資金計(jì)劃安排，開展資金收支日常管理工作； （4）負(fù)責(zé)對(duì)集團(tuán)資金進(jìn)行日常監(jiān)督及管理； （5）負(fù)責(zé)整理、歸納和保管日常資金收支中的銀行回單、存單等各類資料； （6）配合上級(jí)做好債權(quán)融資工作，并做好資金調(diào)配； （7）協(xié)助上級(jí)制定并完善資金結(jié)算相關(guān)的制度、流程或辦法； （8）協(xié)助上級(jí)完成集團(tuán)本部財(cái)務(wù)檔案的整理與保管； （9）完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 2、任職資格要求： （1）本科及以上學(xué)歷，學(xué)士及以上學(xué)位；經(jīng)濟(jì)學(xué)、管理學(xué)-工商管理類、管理學(xué)-財(cái)會(huì)審計(jì)類、管理學(xué)-工商管理等相關(guān)專業(yè)； （2）態(tài)度端正，踏實(shí)肯干，善于思考，服從工作安排； （3）工作嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致、認(rèn)真； （4）具備中級(jí)及以上專業(yè)職稱者優(yōu)先； （5）身體健康，心理素質(zhì)好，抗壓能力強(qiáng)。 （6）需具有滿1年及以上財(cái)務(wù)、審計(jì)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。 （四）招聘崗位：融資管理崗（融資執(zhí)行） 人數(shù)：1人 1、崗位職責(zé)描述： （1）參與集團(tuán)公司融資項(xiàng)目的計(jì)劃制定、履行審批程序和發(fā)行等工作； （2）負(fù)責(zé)與投資機(jī)構(gòu)、中介機(jī)構(gòu)及監(jiān)管機(jī)構(gòu)等進(jìn)行工作對(duì)接，溝通、協(xié)調(diào)并配合完成盡職調(diào)查等工作； （3）負(fù)責(zé)對(duì)集團(tuán)公司存續(xù)融資項(xiàng)目的后續(xù)管理； （4）負(fù)責(zé)融資事項(xiàng)相關(guān)信息及時(shí)披露和公告，保證集團(tuán)在證券市場(chǎng)的透明度和公開性； （5）負(fù)責(zé)落實(shí)風(fēng)險(xiǎn)規(guī)避措施，保證集團(tuán)公司在融資過程中的安全性和合規(guī)性； （6）參與債券融資渠道及產(chǎn)品的創(chuàng)新，撰寫公司債券融資方案； （7）落實(shí)融資方案，做好與監(jiān)管機(jī)構(gòu)、中介機(jī)構(gòu)及投資者等的對(duì)接，收集各類申報(bào)資料； （8）落實(shí)公司信用評(píng)級(jí)工作，定期完成信用評(píng)級(jí)后評(píng)價(jià)等工作； （9）組織完成債券存續(xù)期的資金使用、信息披露、還本付息的全過程管理； （10）完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 2、任職資格要求： （1）本科及以上學(xué)歷，學(xué)士及以上學(xué)位；經(jīng)濟(jì)學(xué)、管理學(xué)-工商管理類、管理學(xué)-財(cái)會(huì)審計(jì)類、管理學(xué)-工商管理等相關(guān)專業(yè)。財(cái)務(wù)、融資工作經(jīng)驗(yàn)滿5年及以上者，專業(yè)不限； （2）態(tài)度端正，踏實(shí)肯干，善于思考，服從工作安排； （3）工作嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致、認(rèn)真，具有滿3年及以上財(cái)務(wù)、融資等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)； （4）具備中級(jí)及以上專業(yè)職稱。具備注冊(cè)會(huì)計(jì)師、高級(jí)會(huì)計(jì)師資格者優(yōu)先； （5）身體健康，心理素質(zhì)好，抗壓能力強(qiáng)。 （五）招聘崗位（子公司治理崗） 人數(shù)：1人 1、崗位職責(zé)描述： 1）開展集團(tuán)公司組織架構(gòu)設(shè)計(jì)工作，制訂集團(tuán)本部組織架構(gòu)方案； 2）開展集團(tuán)組織架構(gòu)延伸設(shè)計(jì)工作，包括所屬區(qū)域公司、各業(yè)務(wù)發(fā)展平臺(tái)組織架構(gòu)方案制定工作； 3）開展集團(tuán)管控體系建設(shè)，包括本部中心部室、各區(qū)域公司、各業(yè)務(wù)發(fā)展平臺(tái)管控界面劃分與動(dòng)態(tài)維護(hù)工作； 4）跟蹤組織運(yùn)行績(jī)效，提出組織調(diào)整建議； 5）組織開展子公司章程管理工作，編制公司章程范本、指導(dǎo)子公司章程制定、開展章程變更的審核等工作； 6）組織開展子公司股東會(huì)重大事項(xiàng)管理工作，制定管理機(jī)制、組織子公司股東會(huì)決議事項(xiàng)的審核等； 7）組織開展外派董監(jiān)事管理體系建設(shè)，制定管理原則、董事?lián)Q屆人選建議、外派董監(jiān)事履職管理與履職評(píng)價(jià)； 8）制訂公司管理標(biāo)桿標(biāo)準(zhǔn)，并定期組織公司管理標(biāo)桿評(píng)估，發(fā)覺管理創(chuàng)新和優(yōu)化點(diǎn)； 9）組織開展公司管理提升、管理創(chuàng)新等工作，促進(jìn)管理經(jīng)驗(yàn)交流； 10）領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事宜。 2、任職資格要求： （1）本科及以上學(xué)歷；經(jīng)濟(jì)學(xué)、管理學(xué)、法學(xué)、工學(xué)-環(huán)境科學(xué)與工程類、工學(xué)-土木類、工學(xué)-環(huán)境科學(xué)與工程、工學(xué)-土木水利等相關(guān)專業(yè)； （2）態(tài)度端正，踏實(shí)肯干，善于思考，服從工作安排； （3）工作嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致、認(rèn)真； （4）具備中級(jí)及以上專業(yè)職稱者優(yōu)先； （5）身體健康，心理素質(zhì)好，抗壓能力強(qiáng)。 （6）滿5年及以上企業(yè)管理、公司治理等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。 四、招聘程序 發(fā)布公告—報(bào)名—資格審查—通用職業(yè)能力測(cè)評(píng)—專業(yè)筆試—面試—公示—正式錄用。 五、報(bào)名程序及相關(guān)說明 （一）報(bào)名時(shí)間 自公告發(fā)布之日起至2023年8月4日17:00，逾期不予受理（簡(jiǎn)歷接收以報(bào)名系統(tǒng)時(shí)間為準(zhǔn)）。 （二）報(bào)名方式及要求 符合上述條件人員自愿報(bào)名，請(qǐng)自行通過報(bào)名網(wǎng)址進(jìn)行相關(guān)崗位的信息填報(bào)和附件材料提交，本次招聘不接受其他途徑遞交報(bào)名材料，網(wǎng)址如下： https://jobs.51job.com/all/coUzIHYl49Bz8CZAJhAW0.html 應(yīng)聘人需提交的信息有： 1.近三年履職情況（1500字左右） 2.城投集團(tuán)系統(tǒng)內(nèi)親屬關(guān)系信息 3.佐證材料。佐證材料包括已取得的學(xué)歷、學(xué)位證書掃描件及相應(yīng)的學(xué)信網(wǎng)認(rèn)證報(bào)告（如涉及國(guó)外學(xué)歷學(xué)位的還需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的認(rèn)證報(bào)告）、職（執(zhí)）業(yè)資格證書、專業(yè)技術(shù)職務(wù)證書、專業(yè)成果及重要獎(jiǎng)勵(lì)等。 本次招聘崗位每人限報(bào)1個(gè)。 （三）資格審查、素質(zhì)測(cè)評(píng)及面試 根據(jù)創(chuàng)業(yè)環(huán)保集團(tuán)招聘管理制度相關(guān)要求，同一招聘崗位通過資格審查人員數(shù)量應(yīng)多于該崗位招聘人數(shù)，否則不再開展后續(xù)工作。 素質(zhì)測(cè)評(píng)由第三方機(jī)構(gòu)提供的通用職業(yè)能力線上測(cè)評(píng)和專業(yè)知識(shí)筆試兩部分構(gòu)成。 面試環(huán)節(jié)包含自我介紹、結(jié)構(gòu)化題目問答及評(píng)委追問三個(gè)環(huán)節(jié)，從應(yīng)聘人員個(gè)人素質(zhì)、專業(yè)能力等方面進(jìn)行考察。同一招聘崗位進(jìn)入面試環(huán)節(jié)人員數(shù)量應(yīng)多于該崗位招聘人數(shù)，否則不再開展后續(xù)工作。 （四）相關(guān)說明 1.應(yīng)聘人員需嚴(yán)格按照公告規(guī)定的報(bào)名方式報(bào)名并上傳材料，并對(duì)所提交的報(bào)名信息和應(yīng)聘材料的真實(shí)性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)，如發(fā)現(xiàn)與事實(shí)不符，一經(jīng)核實(shí)，將取消其應(yīng)聘資格。 2.應(yīng)聘人相關(guān)專業(yè)工作年限的計(jì)算截止時(shí)間為本公告發(fā)布之日（含）。 3.資格審查結(jié)果、素質(zhì)測(cè)評(píng)及面試安排等將通過郵件或電話等方式告知，請(qǐng)應(yīng)聘者提供準(zhǔn)確的聯(lián)系方式并及時(shí)查收。 4.我們對(duì)應(yīng)聘者信息及提交的材料嚴(yán)格保密，不做他用，恕不退還。 5.咨詢請(qǐng)致電：022-23930000-254
