發布于?2020-11-25
天津創業環保集團股份有限公司（簡稱“創業環保集團”）是天津城市基礎設施建設投資集團有限公司旗下的滬港兩地上市公司，專業從事污水處理業務三十余載，始終站在環保產業的前沿，努力依托“專業、盡責、合作、創新”的員工團隊，“安全、穩定、達標、高效”的運營能力，建立起“實用、領先、靈活、持續”的研發能力和“誠信、擔當、規范、穩健”的企業信譽，連續十四年榮膺“水業十大影響力企業”。截至2020年9月，創業環保集團擁有49家全資或控股子公司， 3家參股子公司。業務范圍涵蓋污水處理、再生水、自來水、新能源供冷供熱、環保技術服務、污泥和危廢處理等多個專業領域，覆蓋全國15個省、自治區、直轄市。為進一步提高集團經營管理水平，增強市場競爭活力，建設高素質、專業化的經營管理團隊，實現“國內領先、國際知名的綜合環境服務商”的總體戰略目標，現面向社會公開選聘職業經理人。
一、選聘職位
科技創新中心副總監1名。
二、選聘范圍條件
選聘范圍面向全國公開選聘。
三、選聘條件
（一）基本條件
1、自覺堅持以馬克思列寧主義、思想、理論、“三個代表”重要思想、科學發展觀、新時代中國特色社會主義思想為指導，牢固樹立政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，堅決維護黨中央的核心、全黨的核心地位，堅決維護黨中央權威和集中統一領導，堅決貫徹中央決策部署和市委要求。堅持黨對國有企業的領導，堅持國有企業的社會主義方向，堅持全心全意依靠工人階級的方針，強化企業和職工命運共同體意識，堅定做強做優做大國有企業的政治責任感和歷史使命感。
2、具有強烈的創新意識和創新自信，敢闖敢試、敢為人先，勇于變革、開拓進取，善于把握市場動態、社會需求、技術走向，善于捕捉商機、防控風險，持續推進企業產品創新、技術創新、商業模式創新、管理創新、制度創新、文化創新，不斷提高企業核心競爭力。
3、具有較強的治企興企和破解企業改革發展難題的能力，善于把握市場經濟規律和企業發展規律，掌握宏觀經濟形勢和國家政策法規，有國際視野、戰略思維、法制觀念，有專業思維、專業素養、專業方法，懂經營、會管理、善決策，注重團結協作，善于組織協調，能夠調動各方面積極性。
4、具有正確的業績觀，堅決貫徹創新、協調、綠色、開放、共享的發展理念，堅持創新驅動、轉型升級、提質增效、市場開拓、風險防范，正確處理當期效益與長遠發展的關系，勇擔當，善作為，勤奮敬業，真抓實干，推動企業全面履行經濟責任、政治責任、社會責任，工作業績突出。
5、具有良好的職業操守和個人品行，嚴格遵守黨規黨紀，自覺踐行“三嚴三實”，認真貫徹落實中央八項規定精神，堅決反對、官僚主義、 享樂主義和奢靡之風，堅決反對特權思想和特權現象，謹慎用權，公私分明，誠實守信、依法經營，嚴守底線，廉潔從業。
（二）具體條件
1、文化程度：一般應當具有大學本科及以上文化程度，環境、給排水、生物、化學、材料等相關學科專業背景。
2、具有高級工程師及以上職稱，具有注冊工程師資格、入選天津市或國家級人才培養工程的優先。
3、從事環境領域或科技研發領域相關工作十五年以上。作為項目負責人或技術負責人承擔過省部級以上科研項目優先。
4、身體條件：具有正常履職的身體條件。
特別優秀的可適當放寬任職條件。
（三）其它條件
有下列情況之一者不得報名：
1、曾因犯罪受過刑事處罰的、被開除公職的。
2、有違法、違紀行為正在接受審查或尚未解除黨紀、政紀處分的。
3、有法律、法規規定不得選聘為國有企業中層管理人員的其他情形。
四、選聘人員任期及薪酬待遇
（一）任期
本次選聘崗位實行聘期制，自聘任文件發布之日起至本屆董事會屆滿，設試用期一年。
（二）薪酬待遇
本次選聘崗位的薪酬和考核按照創業環保集團相關制度執行。
五、選聘程序
報名—資格審查—綜合考評—組織考察和背景調查—確定擬聘人選—體檢—正式聘任。
六、報名程序及相關說明
（一）報名程序
1.報名時間
自2020年11月25日上午9：00起至2020年12月1日17:00時止，為期7天，逾期不接受報名。
2.報名方式及要求
（1）符合條件的應聘人員自行下載并如實填寫《報名表》（表格下載郵箱：cyhbldryxp@sina.com，密碼：23930000），并將《報名表》、佐證材料和業績報告等打包發送至郵箱（cyhbdwzzb@sina.com）。本次招聘不接收其他途徑遞交報名材料。
（2）佐證材料包含個人身份證（正反面）、學歷學位證書（含認證報告，如涉及國外學歷學位的還需提供教育部留學服務中心出具的認證報告）、執業資格證明、專業技術職務證明、專業成果及重要獎勵等材料掃描件。
（3）近三年個人業績報告包含個人思想政治建設情況、工作實績和優勢專長、作風和廉潔自律情況、不足及改進方向、下一步工作打算，字數控制在2000字左右。
（4）應聘郵件標題的命名格式為：“姓名-科創中心副總監”；《報名表》、相關材料的文件命名格式為：姓名-科創中心副總監-報名表/業績報告/等”。
（二）相關說明
1.應聘人員應對所提交應聘材料的真實性、完整性負責，如發現與事實不符，集團有權取消應聘資格。
2.資格初步審查結果、面試時間及地點將通過郵件等方式告知，請應聘者提供準確的郵箱地址并及時查收。
3.我們對應聘者信息及提交的材料嚴格保密，不做他用，恕不退還。
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