發布于?2019-07-04
一、公司簡介
天津凱英科技發展股份有限公司是天津創業環保集團股份有限公司的控股子公司，公司主要業務涉及工業廢水、市政污水、環境微生物、污泥處理、惡臭治理、污水綜合治理等環保領域的工藝與技術研發、工程建設和運營等方面，市場網絡遍布華北、西北、東南、華中、西南等區域。憑借著專業的技術優勢和持續的研發能力，公司連續多年保持穩步的發展勢頭。2017年，公司成功登陸新三板（證券代碼：871226），并被天津市科委認定為科技小巨人企業，2018年獲批成為國家科技型中小企業。
凱英公司歷年承擔了住建部、天津市建委及科委的科學攻關等多項國家和地方重大科技項目，獲得天津市科技進步獎。公司承擔了國家“十一五水專項”、天津市長基金項目、天津市科技支撐計劃重大專項項目及“十二五水專項”等重大課題，獲得國家與地方財政支持資金5000多萬元，研究成果均達到國際或國內領先水平。目前，凱英公司已取得科研成果40多項，獲得授權專利37項。
凱英公司秉承集團的服務理念，以“還碧水于世界，送清新于人間”為愿景，以“凈化水環境，提高水品質”為使命。堅持綠色理念，為社會提供綠色水源、綠色技術以及綠色能源，致力于打造一個綠色世界。
二、崗位情況
現因公司業務發展需要，特聘以下人員加盟本公司：
招聘崗位：
（一）電氣工程師助理 1人
1、崗位職責描述：
（1）負責全廠電力系統安全、穩定、可靠運行
（2）負責全廠電氣、配電系統可靠運行，并由充足的允余能力
（3）負責全廠各種設備、照明、通風電氣控制系統安全、可靠、穩定運行
（4）負責全廠中控系統、各分控站、各控制柜及PCL柜穩定運行
（5）負責全廠各類自控儀表的準確可靠運行
（6）負責電氣、自控相關的內業工作
2、任職資格要求：
（1）全日制本科及以上學歷，學士及以上，電氣自動化等相關專業；
（2）善于溝通及與各環節配合工作
（3）工作細致準確，有強烈的上進心和責任心
（4）工作積極主動，有團隊合作精神，遵守公司的規章制度，服從公司領導工作安排
（二）安全工程師助理 1人
1、崗位職責描述：
（1）負責落實本廠安全生產、消防、保衛的各項管理工作。
（2）負責建立、修訂本廠生產責任制，每年組織簽訂《安全生產責任書》，落實安全生產責任制。
（3）負責建立、修訂本廠安全生產管理體系，修訂安全生產各項規章制度和應急預案并在生產運行中嚴格推行落實，適時組織應急預案演練。
（4）負責落實本廠各項工作的安全審核、手續校核、現場監管等工作。
（5）負責落實本廠安全生產裝置、器具的檢查、校驗、更換工作。
（6）負責本廠外協隊伍安全生產的各項管理工作。
（7）負責相關安全教育、隱患排查、整改、監管工作，并做好相關痕跡整理與留存工作。
（8）負責本廠新危險點源的辨識、防范處理等相關工作。
（9）負責組織做好防汛搶險、防震減災等應急預案修訂、演練、啟動及組織協調工作。
（10）負責建立更新特殊工種臺賬統計上報相關培訓。
（11）負責本廠駕駛員的安全教育和行政辦公車輛和安全管理工作及調度工作。
（12）負責行政辦公車輛、班車的管理。
（13）負責員工健康及職業病體檢的聯系組織匯總和落實工作。
（14）負責全廠范圍內的道路環境衛生及園林養護工作。
（15）按時完成好領導交辦的其他工作。
2、任職資格要求：
（1）全日制本科及以上學歷，學士及以上，安全管理等相關專業。
（2）善于溝通及與各環節配合工作
（3）工作細致準確，有強烈的上進心和責任心
（4）工作積極主動，有團隊合作精神，遵守公司的規章制度，服從公司領導工作安排。
（三）項目運行管理人員 1 人
1、崗位職責描述：
（1）外阜污水處理運營項目運行管理；
（2）外阜項目接洽及前期調研；
（3）完成領導布置的其他工作任務。
2、任職資格要求：
（1）全日制本科及以上學歷，學士及以上
（2）環境工程、給排水或機電等相關專業；
（四）項目助理 2人
1、崗位職責描述：
（1）配合項目技術服務工作
（2）現場運營管理工作
（3）市場開發工作
2、任職資格要求：
（1）碩士研究生及以上；
（2）環境或生物工程、工程自動化等相關專業。
（3）具備相應管理能力、計算機熟練使用能力、社交能力等
（五）污泥廠運行 7人
1、崗位職責描述：
(1) 組織各車間完成車間主任下達的生產任務指標。
(2) 按照要求完成各車間基礎報表的抄寫工作；
(3) 負責運行中所需藥劑的配制工作并做好記錄；
(4) 負責各車間的巡視點檢工作，發現問題及時上報并協助解決；
(5) 負責日常維修維護的輔助工作；
(6) 完成車間主任交付的其他工作；
(7) 領導交辦的其它工作。
2、任職資格要求：
（1）具備大?；蚋呗毤耙陨蠈W歷，理工類相關專業；
（2）工作責任心強，熟悉污水、污泥處理相關流程的優先。
（3）負責運行中所需藥劑的配制工作并做好記錄；
（4）負責各車間的巡視點檢工作，發現問題及時上報并協助解決；
（5）負責日常維修維護的輔助工作；
（6）完成運行調度交付的其他工作。
（7）完成公司領導臨時交辦的其他任務。
2、任職資格要求：
（1）具備大專或高職及以上學歷，理工類相關專業；
（2）工作責任心強，熟悉水處理相關流程的優先。
三、招聘程序
1、招聘公告發布
通過高校畢業生就業管理部門、前程無憂網站及集團公司網站等三種方式發布招聘信息。公告發布不少于7天。
簡歷投遞時間：發布之日起至2019年7月10日24：00，逾期不接受報名。
簡歷投遞郵箱：hr_tjcaring@126.com,個人簡歷中應明確應聘崗位名稱。報名人員只能選擇一個崗位進行報名,聯系電話：60330399、60862992
2、簡歷篩選
根據招聘崗位要求的教育背景、專業技術資質、工作經歷等指標，對應聘者進行簡歷初篩和資格審查，通過人員將填寫相應表格。同一崗位原則上通過資格審查的人員數量應多于招聘人數，否則不再開展后續工作。
3、公示
對通過資格審查人員在公司及津南污泥處理廠辦公區域公示，公示時間不少于7天。公示內容包含擬參加筆試人員姓名、應聘崗位、性別、畢業院校、學歷、學位、職稱、投訴電話等內容。
4、招聘甄選
本次招聘采用綜合素質測評和面試兩個環節對應聘人員進行綜合考評，素質測評和面試按照4：6比例計入考評綜合成績，綜合成績為百分制，低于60分不得錄用。
(1) 素質測評
素質測評包含通用職業能力測評和專業知識測評兩部分，按照4：6分值比例計入素質測評成績。素質測評為百分制，成績低于60分的，原則上不得進入面試。
（2）面試
全面考察應聘者的綜合素質與專業能力。面試評分為百分制。面試小組成員不得少于5人。
5、錄用人員名單公示
經公司相關程序后，對擬錄用人員進行公示，公示時間不少于7天。公示內容包含擬錄用人員姓名、擬錄用崗位、性別、畢業院校、學歷、學位、職稱、投訴電話等內容。公示范圍：公司及津南污泥處理廠辦公區域。
6、錄用
擬錄用人員入職體檢合格后，正式辦理入職手續。
四、其他特別說明
應聘者需對提供信息的真實性負責，如與事實不符，公司有權取消其應聘資格，解除相關協議或合同。
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