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天津凱英科技發(fā)展股份有限公司2018年招聘簡(jiǎn)章

發(fā)布于?2019-03-06

一、公司簡(jiǎn)介

天津凱英科技發(fā)展股份有限公司是天津創(chuàng)業(yè)環(huán)保集團(tuán)股份有限公司的控股子公司,公司主要業(yè)務(wù)涉及工業(yè)廢水、市政污水、環(huán)境微生物、污泥處理、惡臭治理、污水綜合治理等環(huán)保領(lǐng)域的工藝與技術(shù)研發(fā)、工程建設(shè)和運(yùn)營(yíng)等方面,市場(chǎng)網(wǎng)絡(luò)遍布華北、西北、東南、華中、西南等區(qū)域。憑借著專(zhuān)業(yè)的技術(shù)優(yōu)勢(shì)和持續(xù)的研發(fā)能力,公司連續(xù)多年保持穩(wěn)步的發(fā)展勢(shì)頭。2017年,公司成功登陸新三板(證券代碼:871226),并被天津市科委認(rèn)定為科技小巨人企業(yè),2018年獲批成為國(guó)家科技型中小企業(yè)。

凱英公司歷年承擔(dān)了住建部、天津市建委及科委的科學(xué)攻關(guān)等多項(xiàng)國(guó)家和地方重大科技項(xiàng)目,獲得天津市科技進(jìn)步獎(jiǎng)。公司承擔(dān)了國(guó)家“十一五水專(zhuān)項(xiàng)”、天津市長(zhǎng)基金項(xiàng)目、天津市科技支撐計(jì)劃重大專(zhuān)項(xiàng)項(xiàng)目及“十二五水專(zhuān)項(xiàng)”等重大課題,獲得國(guó)家與地方財(cái)政支持資金5000多萬(wàn)元,研究成果均達(dá)到國(guó)際或國(guó)內(nèi)領(lǐng)先水平。目前,凱英公司已取得科研成果40多項(xiàng),獲得授權(quán)專(zhuān)利37項(xiàng)。

凱英公司秉承集團(tuán)的服務(wù)理念,以“還碧水于世界,送清新于人間”為愿景,以“凈化水環(huán)境,提高水品質(zhì)”為使命。堅(jiān)持綠色理念,為社會(huì)提供綠色水源、綠色技術(shù)以及綠色能源,致力于打造一個(gè)綠色世界。

二、崗位情況

現(xiàn)因公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要,特聘以下人員加盟本公司:

招聘崗位:

(一)電氣工程師助理  1人

1、崗位職責(zé)描述:

(1)負(fù)責(zé)全廠電力系統(tǒng)安全、穩(wěn)定、可靠運(yùn)行;

(2)負(fù)責(zé)全廠電氣、配電系統(tǒng)可靠運(yùn)行,并由充足的允余能力;

(3)負(fù)責(zé)全廠各種設(shè)備、照明、通風(fēng)電氣控制系統(tǒng)安全、可靠、穩(wěn)定運(yùn)行;

(4)負(fù)責(zé)全廠中控系統(tǒng)、各分控站、各控制柜及PCL柜穩(wěn)定運(yùn)行;

(5)負(fù)責(zé)全廠各類(lèi)自控儀表的準(zhǔn)確可靠運(yùn)行;

(6)負(fù)責(zé)電氣、自控相關(guān)的內(nèi)業(yè)工作;

(7)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

2、任職資格要求:

(1)全日制本科及以上學(xué)歷,學(xué)士及以上,電氣自動(dòng)化等相關(guān)專(zhuān)業(yè);

(2)善于溝通及與各環(huán)節(jié)配合工作;

(3)工作細(xì)致準(zhǔn)確,有強(qiáng)烈的上進(jìn)心和責(zé)任心 ;

(4)工作積極主動(dòng),有團(tuán)隊(duì)合作精神,遵守公司的規(guī)章制度,服從公司領(lǐng)導(dǎo)工作安排。

(二)設(shè)備工程師助理  1人

1、崗位職責(zé)描述:

(1)負(fù)責(zé)全廠設(shè)備管理;

(2)負(fù)責(zé)各類(lèi)設(shè)備操作規(guī)程、維修規(guī)程、維護(hù)規(guī)程、潤(rùn)滑規(guī)程、安全規(guī)程的完善和補(bǔ)充更新;

(3)負(fù)責(zé)各類(lèi)設(shè)備檔案的更新;

(4)負(fù)責(zé)設(shè)備管理體系的創(chuàng)新、維護(hù);

(5)建全面向使用功能,提高設(shè)備允余能力的設(shè)備管理方案并進(jìn)行實(shí)施;

(6)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

2、任職資格要求:

(1)全日制本科及以上學(xué)歷,學(xué)士及以上,設(shè)備管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè);

(2)善于溝通及與各環(huán)節(jié)配合工作;

(3)工作細(xì)致準(zhǔn)確,有強(qiáng)烈的上進(jìn)心和責(zé)任心;

(4)工作積極主動(dòng),有團(tuán)隊(duì)合作精神,遵守公司的規(guī)章制度,服從公司領(lǐng)導(dǎo)工作安排。

(三)安全工程師助理  1人

1、崗位職責(zé)描述:

(1)負(fù)責(zé)落實(shí)本廠安全生產(chǎn)、消防、保衛(wèi)的各項(xiàng)管理工作;

(2)負(fù)責(zé)建立、修訂本廠生產(chǎn)責(zé)任制,每年組織簽訂《安全生產(chǎn)責(zé)任書(shū)》,落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制;

(3)負(fù)責(zé)建立、修訂本廠安全生產(chǎn)管理體系,修訂安全生產(chǎn)各項(xiàng)規(guī)章制度和應(yīng)急預(yù)案并在生產(chǎn)運(yùn)行中嚴(yán)格推行落實(shí),適時(shí)組織應(yīng)急預(yù)案演練;

(4)負(fù)責(zé)落實(shí)本廠各項(xiàng)工作的安全審核、手續(xù)校核、現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)管等工作;

(5)負(fù)責(zé)落實(shí)本廠安全生產(chǎn)裝置、器具的檢查、校驗(yàn)、更換工作;

(6)負(fù)責(zé)本廠外協(xié)隊(duì)伍安全生產(chǎn)的各項(xiàng)管理工作;

(7)負(fù)責(zé)相關(guān)安全教育、隱患排查、整改、監(jiān)管工作,并做好相關(guān)痕跡整理與留存工作;

(8)負(fù)責(zé)本廠新危險(xiǎn)點(diǎn)源的辨識(shí)、防范處理等相關(guān)工作;

(9)負(fù)責(zé)組織做好防汛搶險(xiǎn)、防震減災(zāi)等應(yīng)急預(yù)案修訂、演練、啟動(dòng)及組織協(xié)調(diào)工作;

(10)負(fù)責(zé)建立更新特殊工種臺(tái)賬統(tǒng)計(jì)上報(bào)相關(guān)培訓(xùn);

(11)負(fù)責(zé)本廠駕駛員的安全教育和行政辦公車(chē)輛和安全管理工作及調(diào)度工作;

(12)負(fù)責(zé)行政辦公車(chē)輛、班車(chē)的管理;

(13)負(fù)責(zé)員工健康及職業(yè)病體檢的聯(lián)系組織匯總和落實(shí)工作;

(14)負(fù)責(zé)全廠范圍內(nèi)的道路環(huán)境衛(wèi)生及園林養(yǎng)護(hù)工作;

(15)按時(shí)完成好領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作;

(16)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

2、任職資格要求:

(1)全日制本科及以上學(xué)歷,學(xué)士及以上,安全管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè);

(2)善于溝通及與各環(huán)節(jié)配合工作;

(3)工作細(xì)致準(zhǔn)確,有強(qiáng)烈的上進(jìn)心和責(zé)任心 ;

(4)工作積極主動(dòng),有團(tuán)隊(duì)合作精神,遵守公司的規(guī)章制度,服從公司領(lǐng)導(dǎo)工作安排。

(四)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)  2人

1、崗位職責(zé)描述:

(1)負(fù)責(zé)開(kāi)發(fā)新客戶、市場(chǎng)公關(guān),建立新的市場(chǎng)網(wǎng)絡(luò);

(2)負(fù)責(zé)信息情報(bào)搜集、開(kāi)發(fā)新項(xiàng)目;

(3)負(fù)責(zé)項(xiàng)目合同談判及實(shí)施跟蹤工作;

(4)負(fù)責(zé)售后服務(wù)及客戶反饋工作;

(5)負(fù)責(zé)新區(qū)域的市場(chǎng)推廣,與相關(guān)單位進(jìn)行技術(shù)交流,與外部設(shè)計(jì)院及客戶等的聯(lián)絡(luò)和關(guān)系維護(hù);

(6)與工程部、生產(chǎn)技術(shù)部的工作銜接聯(lián)絡(luò);

(7)參與展會(huì)宣傳、產(chǎn)品推介、技術(shù)交流等宣傳工作;

(8)參與接待相關(guān)單位參觀;

(9)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

2、任職資格要求:

(1)全日制本科及以上,學(xué)士及以上,理工類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)。

(五)項(xiàng)目運(yùn)行管理人員 2 人

1、崗位職責(zé)描述:

(1)外埠污水處理運(yùn)營(yíng)項(xiàng)目運(yùn)行管理;

(2)外埠項(xiàng)目接洽及前期調(diào)研;

(3)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作任務(wù)。

2、任職資格要求:

(1)全日制本科及以上學(xué)歷,學(xué)士及以上學(xué)位;

(2)環(huán)境工程、給排水或機(jī)電等相關(guān)專(zhuān)業(yè)。

(六)項(xiàng)目助理  3人

1、崗位職責(zé)描述:

(1)配合項(xiàng)目技術(shù)服務(wù)工作;

(2)現(xiàn)場(chǎng)運(yùn)營(yíng)管理工作;

(3)市場(chǎng)開(kāi)發(fā)工作;

(4)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

2、任職資格要求:

(1)碩士研究生及以上;

(2)環(huán)境或生物工程、工程自動(dòng)化等相關(guān)專(zhuān)業(yè);

(3)具備相應(yīng)管理能力、計(jì)算機(jī)熟練使用能力、社交能力等。

(七)污泥廠運(yùn)行崗  12人

1、崗位職責(zé)描述:

(1) 組織各車(chē)間完成車(chē)間主任下達(dá)的生產(chǎn)任務(wù)指標(biāo);

(2) 按照要求完成各車(chē)間基礎(chǔ)報(bào)表的抄寫(xiě)工作;

(3) 負(fù)責(zé)運(yùn)行中所需藥劑的配制工作并做好記錄;

(4) 負(fù)責(zé)各車(chē)間的巡視點(diǎn)檢工作,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)上報(bào)并協(xié)助解決;

(5) 負(fù)責(zé)日常維修維護(hù)的輔助工作;

(6) 完成車(chē)間主任交付的其他工作;

(7) 領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

2、任職資格要求:

(1)具備大專(zhuān)或高職及以上學(xué)歷,理工類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè);

(2)工作責(zé)任心強(qiáng),熟悉污水、污泥處理相關(guān)流程的優(yōu)先。

 三、招聘程序

1、招聘公告發(fā)布

通過(guò)高校畢業(yè)生就業(yè)管理部門(mén)、前程無(wú)憂網(wǎng)站及集團(tuán)公司網(wǎng)站等三種方式發(fā)布招聘信息。公告發(fā)布不少于7天。

簡(jiǎn)歷投遞時(shí)間:發(fā)布之日起至2018年10月20日24:00,逾期不接受報(bào)名。

簡(jiǎn)歷投遞郵箱:hr_tjcaring@126.com,個(gè)人簡(jiǎn)歷中應(yīng)明確應(yīng)聘崗位名稱(chēng)。報(bào)名人員只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名,聯(lián)系電話:60330399

2、簡(jiǎn)歷篩選

根據(jù)招聘崗位要求的教育背景、專(zhuān)業(yè)技術(shù)資質(zhì)、工作經(jīng)歷等指標(biāo),對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行簡(jiǎn)歷初篩和資格審查,通過(guò)人員將填寫(xiě)相應(yīng)表格。同一崗位原則上通過(guò)資格審查的人員數(shù)量應(yīng)多于招聘人數(shù),否則不再開(kāi)展后續(xù)工作。

3、公示

對(duì)通過(guò)資格審查人員在公司及津南污泥處理廠辦公區(qū)域公示,公示時(shí)間不少于7天。公示內(nèi)容包含應(yīng)聘人員姓名、應(yīng)聘崗位、性別、畢業(yè)院校、學(xué)歷、學(xué)位、職稱(chēng)、投訴電話等內(nèi)容。

4、招聘甄選

本次招聘采用綜合素質(zhì)測(cè)評(píng)和面試兩個(gè)環(huán)節(jié)對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行綜合考評(píng),素質(zhì)測(cè)評(píng)和面試按照5:5比例計(jì)入考評(píng)綜合成績(jī),綜合成績(jī)?yōu)榘俜种疲陀?0分不得錄用。

 (1) 素質(zhì)測(cè)評(píng)

素質(zhì)測(cè)評(píng)包含通用職業(yè)能力測(cè)評(píng)和專(zhuān)業(yè)知識(shí)測(cè)評(píng)兩部分,按照4:6分值比例計(jì)入素質(zhì)測(cè)評(píng)成績(jī)。素質(zhì)測(cè)評(píng)為百分制,成績(jī)低于60分的,原則上不得進(jìn)入面試。

(2)面試

全面考察應(yīng)聘者的綜合素質(zhì)與專(zhuān)業(yè)能力。面試評(píng)分為百分制。面試小組成員不得少于5人。

5、擬錄用人員公示

經(jīng)公司相關(guān)程序后,對(duì)擬錄用人員進(jìn)行公示,公示時(shí)間不少于7天。公示內(nèi)容包含擬錄用人員姓名、擬錄用崗位、性別、畢業(yè)院校、學(xué)歷、學(xué)位、職稱(chēng)、投訴電話等內(nèi)容。公示范圍:公司及津南污泥處理廠辦公區(qū)域。

6、錄用

擬錄用人員入職體檢合格后,正式辦理入職手續(xù)。

四、其他特別說(shuō)明

應(yīng)聘者需對(duì)提供信息的真實(shí)性負(fù)責(zé),如與事實(shí)不符,公司有權(quán)取消其應(yīng)聘資格,解除相關(guān)協(xié)議或合同.


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